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美国加州签署新法:禁止企业因保密协议阻止工作场所骚扰或歧视受害者发言

法新社10月9日消息,美国加利福尼亚州签署生效一项新法律,将允许工作场所骚扰或歧视的受害者自由发言,而不是因保密协议噤声。

法案内容主要涉及因肤色、宗教、残障、性别、性别认同、年龄或性取向等受保护标准的歧视或骚扰有关投诉。

报道称,这项“不再沉默”(Silenced No More)法案可能会对总部设在加州的全球科技公司产生巨大影响。批评者表示,这些公司在面对员工提出的令人不安的行为指控时,过于轻易地采用保密协议(NDA)。

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